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令和3年度報酬改定(就労継続支援B型事業所編)

これまた、開設に携わった事業所さんへの対応がてら、B型事業所の令和3年度報酬改定についてまとめました。

A型事業所ほどの大きな改定ではありませんが、2類型のうちどちらを選択するのかが問われる面白い改定でしたね。

主な改定点は次の2点でしょうか

(1)「平均工賃月額に応じた報酬体系」と「工賃と関係のない一律報酬体系」のどちらか一方を選択

※この選択は原則1年度に一度の変更しかできない

⇒基本年度単位でしか報酬体系変更はできないので、前年の平均工賃月額がいくらだったのかによって選択すればよいので、そんなに難しい選択ではないでしょうかね。

(2)A型事業所の方で記載し忘れましたが、施設外就労に対する加算がなくなった・別の形になったのが大きいですね。

 

この他、「工賃と関係のない一律報酬体系」を選択した場合に、ピアサポート実施加算と地域協働加算が取得できるようになりました。

地域協働加算は、施設外就労の代替的なイメージですかね。

ピアサポート加算100単位!!!と大きな加算と思いきや、こちらは、月に100単位の加算のようで、あまりインパクトはないですね。